Pagini

marți, 9 martie 2010

OMJ 622/C/25.02.2010 - norme de aplicare pentru Legea 330

În Monitorul Oficial nr 152 din 09.03.2010 a fost publicat OMJ 622/C/25.02.2010 privind aprobarea normelor metodologice pentru aplicarea în sistemul administratiei penitenciare a dispoziţiilor Legii-cadru nr.330 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice

OMJ 622.C din25.02

1 comentarii:

Anonim spunea...

1.Din păcate ordinul nu reglementează toate situaţiile care ar fi trebuit clarificate.

2.Ordinul nu menţionează care prevederi legale sunt abrogate şi care nu. Expresia aia generică- cu " cele contrare se abrogă" - vor da în continuare bătăi de cap, conducând desigur la interpretări şi interpretări- a celor de la economic, resurse şi jurişti, aşa că mai mult ne încurcă decât ne ajută această reglementare.

3. Deci nu se spune care este soarta Ordinului 399 din 2007, dacă mai rămân ori nu prevederi din acesta în vigoare, pentru ă OMJ 622 nu reglementează toate situaţiile prevăzute de OMJ 399 , rezultând o amestecătură între Legea 330 din 2009 şi Ordonanta 64 din 2006, si cum spuneam o sumedenie de interpretari.

4. Aplicabilitatea ordinului este limitată la anul 2010 şi nu se ştie ce se va întâmpla după asta cu acea sumă tranzitorie- care cuprinde o parte din sporul de pericol şi toate celelalte sporuri- MAI SIGUR VOR FI PIERDUTE DIN CAUZA UNEI REGLEMENTĂRI NU TOCMAI FERICITE( ca să nu spun altfel).

5. Nu există corelaţie între Legea 293- Statutul nostru multmodificat, cu legea 330 din 2009 şi ordonanţa 64, astfel că o parte din drepturile salariale, deşi sunt reglementate în statut nu se regăsesc reglementate corespunzător în actele normative subsecvente, ceea ce aruncă în aer acordarea lor- DIN LIPSĂ SAU PROASTĂ REGLEMENTARE!

Cred că unităţile ar trebui să analizeze foarte în amănunt acest ordin, să identifice necorelările, inadvertenţele, lipsa de reglementare ori deficitara reglementare , să o sesizeze DCEAN din ANP şi MJ şi cel puţin până la sfârşitul acestu an să obţinem modificarea lui pentru a proteja SIGURANŢA DREPTURILOR NOASTRE SALARIALE!

Q.E.D.